Blog

Kadın Doğum branşını kimler yazmalı, kimler yazmamalı?
Kesinlik seven ve gerçekten isteyenlerin yazması gereken bir branş. Şüphesi olanlar için çok yıpratıcı olabiliyor.
Kaostan hoşlanan, koşturmayı seven, yaptığı işte ciddi tatmin arayan herkesin severek yapacağını düşünüyorum.
Ben ameliyathaneye adım atamam, uykumdan feragat edemem, ani kararlar veremem, yaptığım iş çok sakin ve durağan olmalı, gergin olmamalı, rahat olmalı diye kimse asla ama asla yazmamalı.

Kadın Doğum tek cümle ile ifade etmek isteseydiniz ne söylerdiniz?
Ne kadar yıpratıcı olursa olsun, yaptığın işi seviyorsan, girişimsel işlemler, ameliyatlar sana keyif veriyorsa, uykusuz gecelere rağmen bir daha olsa bir daha kadın doğumcu olurdu diyebilecek herkesin yapması gereken bir bölüm kadın doğum.

Kadın Doğum branşının Türkiye’deki ve Dünya’daki geleceği hakkında ne düşünüyorsunuz?
Türkiye’de de Dünya’da da hiçbir zaman bitmeyecek, yerini asla başka bir branşın veya bir kimsenin alamayacağı bir branş. Evet eskisi gibi popüler görülen bir bölüm değil fakat asla tükenmeyecek ve her daim gereklilik olacak. İleride de tekrar eski günlerine geri döneceğini düşünüyorum ben, en azından ümit ediyorum diyelim.

Değişen sağlık politikalarının Kadın Doğum branşına etkileri hakkında ne söylemek istersiniz?
Değişen sağlık politikaları hemen her branşı özellikle de Kadın Doğum gibi majör cerrahisi olan ve komplikasyonu olabilecek branşları oldukça etkiledi. Malpraktis davaları herkesin de bildiği gibi ciddi bir yer alıyor. Ama işini iyi yapan, layıkıyla yapan ve azıcık da obsesif olan bir hekimin bu durumlardan etkilenmesi de daha minimal olacaktır.

Sizce yakın gelecekte pratisyen hekimlik gibi algılanacak branş/branşları hangileri?
Aile hekimliği ve dahiliye.

Kadın Doğum branşının en sevdiğiniz, sizi tatmin eden özelliği hangisi?
Kadın doğumun hem dahili hem de cerrahi bir yönü olması beni en çektiği noktadır.

Kadın Doğum branşının en sevmediğiniz, sizi nefret ettiren özelliği hangisi?
Hastalar tarafından cahilce yapılan cinsiyetçi yaklaşımlar.

Kadın Doğum branşına toplumun bakış açısı ne yönde?
Aslında toplumun gözünde oldukça değerli bir noktada olduğunu düşünüyorum lakin
Can sıkıcı nokta ise seninle alakası olmadığı halde bebeğin anne karnında olabilecek bir sorunun Kadın doğumcunun suçu gibi algılanması olabilir.
Kadın Doğum bu bakış açısı sizin çalışma şartlarınızı iyi ya da kötü yönde etkiliyor mu?
Tabi ki etkiler. Saygınlık ve insanların size bakış açışı sizin yaptığınız işe olan sevginizi ve saygınızı arttırır diye düşünüyorum.

Kadın Doğum branşına diğer branşların genel olarak bakışı ne yönde?
Bu bakış açısı sizin çalışma şartlarınızı iyi ya da kötü yönde etkiliyor mu?
Hiçbir şey bilmeyen kadın doğumcu (ya da cerrah) oluyor gözüyle bakan kişileri zaten dikkate almamaya çalışıyorum 😀
Diğer branşlar iyi ya da kötüden ziyade, çok yıpratıcı bir bölüm olduğunu bildikleri için ona göre konuşuyorlar diye düşünüyorum. Tüm bölümlerin yaptığı işe çok büyük saygısı olan, hepsinin tıbbın bir parçası olarak bilime katkı sağladıklarını düşünen biri olarak, kötü bir yorum alsam bile çok üstünde durmamaya çalışıyorum.

Kazancınızdan memnun musunuz?
Çalışma saatine, çalışma şartlarına ve kazandığımız parayı oranlarsak kimlerin kimlerin bizlerden kat kat fazla para aldığı aşikar.
Elbette aç değiliz, gayet ortalama şartlarda para kazanıyoruz. Ama kesinlikle emeğimizin karşılığı bu değil.

EAH- Üniversite arasında kazanç farklılığı oluyor mu?
Eğitim araştırma hastanelerinde bir miktar daha fazla kazanılıyor.

Çalışma koşullarının ve sürelerinin insan haklarını ihlal edecek noktada olduğunu düşüyor musunuz?
Biz düşünmesek bile öyle değil mi Tıp camiasından birine gerçekten kaç nöbet tuttuğumuzu, nasıl çalıştığımızı söylediğimiz anda verdikleri tepki genelde ‘bu insan haklarına aykırı’ demiyor mu? Evet, kesinlikle aykırı. Yaşadığımız şey biraz öğrenilmiş çaresizlik. Kabul ettik sesimiz çıkmıyor bir nevi. Ama kesinlikle daha insancıl şartlarda çalışabilsek, çok çok daha verimli olacağız. Ki bu durum tüm branşlar (özellikle cerrahi branşlar) için geçerli. 48 saattir uyumayan bir hekimin, hayati bir açık kalp ameliyatı yapması, beyin ameliyatı yapması, oksijensiz kalmak üzere olan bir çocuğu doğurtması ne kadar doğru sizce?

Kendinize ve sevdiklerinize ayıracak zaman bulabiliyor musunuz?
Hiç bulamıyor değiliz tabi ki. Ama dermatoloji, biyokimya gibi bölümler ile karşılaştırırsak hiç görüşmüyoruz bile denebilir 😀

Koşulların kötü olduğunu düşünüyorsanız, nasıl düzeltilebilir?
Genel olarak sağlık politakasından, halk eğitiminden, tıp eğitimine kadar çok rijit hamleler gerekli.
Halk acil hekimini, aile hekimini eczası ya da bakkal gibi gördükçe, tüm hekimleri hizmetçi gibi gördükçe bu koşulların düzelebileceğini düşünmüyorum.

EAH- Üniversite’de ;
Alınan eğitim ya da hasta çeşitliliğinin fark yaratacağını düşünüyor musunuz?
Kesinlikle çok fark yaratır. Burada tercih ederken asıl dikkat etmemiz gereken nokta gelecekte nerde olmak istediğimiz ve ne yapmak isteğimiz.
Bir eğitim araştırma hastanesinde, bir doğumevinde her türlü doğum çeşidi, sezeryan çeşidini görebilecekken üniversite hastanesinde bu imkanları bulamayabilirsin.
Ama üniversite hastanesinde de daha bilimsel, daha kitabi, daha farklı ve özellikli vakaları görme şansın artar.

Araştırma imkanları mevcut mu? İzin veriliyor mu?
Seçtiğin üniversiteye göre değişmekle birlikte, kendini gösterirsen ve gerçekten çalışıp bir araştırma yapmak istersen elinden tutan hocalar, üniversite hastanelerinde mutlaka olacaktır.

Yurtdışı değişim ya da araştırma olanakları var mı? İzin veriliyor mu?
Yine aynı şekilde, senin isteyip çabalamana bağlı olarak tüm imkanı sağlıyorlar diye düşünüyorum.

Branşı seçerken hangi şehirde bulunduğu kayda değer bir önem taşıyor mu?
Bulunduğu şehirden ziyade, gittiğin hastanenin, üniversitenin kalitesi, vaka çeşitliliği ve akademik kadro profili önemli diye düşünüyorum.

ASİSTANLIK

Asistanlık kaç senede tamamlanıyor?
Şu an için 4 sene. Tezini tamamlama durumuna göre 4,5 sene veya 5 seneyi de görebilirsin.

Kaç asistan var?
30

Her sınav dönemi için kadro açılıyor mu?
2020 şubatta açılmadı ama sonrasında açılır diye düşünüyorum.

Kaç nöbet ile başlanıyor?
10

Nöbetler ne zaman azalmaya başlıyor ?
6 ay sonra 9 ve sonrasında yine asistan sayısına göre yavaş yavaş azalıyor. Son kıdeme geldiğinde 5 nöbetin oluyor.

En kıdemli kaç nöbetle bitiriyor?
5

Yeni başlayan asistanın ayda kaç hafta sonu boş oluyor?
1

Nöbetler kaç kişi tutuluyor?
5 ya da 6

Yeni başlayan asistan nereden başlıyor? Acil mi? Servis mi?
Bizde rotasyonlar çok farklı oluyor. En yeni asistanlar bir alt kıdem gelene kadar doğumhane ve doğum servisi – onkoloji servisi ve jinekoloji-gebe polikliniklerinde rotasyon halinde başlıyor.

Acil veya servis rotasyonları ne kadar sürüyor?
Doğumhane 2 ay, Jinekoloji-Gebe poliklinikleri 2 ay, Onkoloji servisi 2 ay.
6 ay daha alt kıdemin gelmezse 6 ay daha

Giriş-çıkış saatleri nasıl?
Genelde 6-6.30 gibi gelip sabahtan tüm servis işlerini bitirip vizite hazır olman bekleniyor.
Poliklinikteysen biraz daha rahat ederek 8’de gelebiliyorsun.
Asistan görevi dışında ekstra mesaiye beklentisi var mı?
Görev yerinde olan işini yapman şartı dışında bir beklenti olmuyor. Ama iş yoğunluğundan dolayı mesai saatini defalarca aşmak zorunda kalabiliyorsun tabi ki.

Son 2 yıl içinde istifa eden oldu mu? Neden istifa etti?
İstifa edecek olsaydınız ilk 2 nedeniniz ne olurdu?
Oldu. Bu kadar yoğun olduğunu düşünmeyen, ben gerçekten bu kadar aksiyon istemiyormuşum diyen illaki oluyor. Ne olursa olsun yaşamadan anlamıyor sonuçta insanlar bazı şeyleri.

Asistan ortamı nasıl?
Mobing olmayan nadir cerrahi kliniklerinden birisi. Ancak işini düzgün yapmak kaydıyla. Cerrahi branş demek disiplin demek, düzen demek. Herkes her işin noktası noktasına doğru olmasını, hatasız olmasını bekliyor. Bunlar olmazsa mobing de olur, başka şeyler de. Ama işini iyi yaparsan bu tip şeylerden minimum hasarla atlatırsın.

Kıdem tanımınız nedir?
Şef – Şef altı – Orta Kıdemler ve Çömezler şeklinde oluyor.

Realitede kıdem nasıl işler?
Kıdem her daim senin bir kıdem üstünün dediğini yapma, ona rapor sunma, yaptığın şeyleri ona sunma ile işler.

Asistanlar arası mobbing var mı?
Oldukça az.

Asistan – hoca/uzman ilişkisi nasıl?
Eğer senin insan ilişkilerin iyiyse ve çalışkan, işini iyi yapan biriysen yeterli düzeyde bir ilişkin olur elbette. Ve sana oldukça katkıları da olur.

Asistanlarla hocalar mı, uzmanlar mı ilgileniyor?
Daha çok kendi kıdemlilerinden ve uzmanlardan öğrenirsin işleri, işleyişi.

Hocaların/uzmanların asistana yönelik mobbingi mevcut mu?
Hayır.

Hocalar belirli ve düzenli periyotlarla ders anlatıp, seminer düzenliyor mu?
Genelde haftanın belirli günlerinde, endokrin toplantıları, vaka sunumları, onkoloji sunumları şeklinde seminerler ve dersler oluyor.

Yıllık izin, akademik izin haklarını kullanabilme durumu nedir?
Bir sıkıntı olmadan, takvimi ayarlayabildiğin müddetçe (tabiki kıdemine uygun olarak) izinlerini kullanabilirsin.

Yeni başlayan asistan ilk sene yıllık iznini kullanabiliyor mu?
Hayır

Yıllık izin en fazla kaç gün veya kaç parça halinde kullanılmasına izin veriliyor?
Genelde yılda 2 parça halinde oluyor kışın ve yazın parça parça.

Hastanenin bulunduğu şehir/ilçe nasıl?
Harika

Güvenli mi? Gece tek başına eve dönmek riskli mi?
Hayır

Hastaların sosyo-kültürel profili nasıl?
Oldukça yüksek de olabiliyor, oldukça düşük de. Ortalama olarak vericek olursak düşük profilli diyebiliriz ama.

Bölgede kiralar ortalama ne düzeyde? Pahalılık var mı?
2000- 5000

UZMANLIK

Uzmanlıkta branşın avantajları/dezavantajları nelerdir?
Özellikle periferde tek hekimseniz her gece telofununuzun çalma ihtimali ve yatağınızdan kalkıp ameliyata veya doğuma gitme ihtimaliniz oldukça yüksek.

Branşın özel bir alana yönelme ya da yan dal koşulları nelerdir?
Bölümün en büyük avantajlarından biri bu bence. İstersen sürekli jinekolojik veya onkolojik vaka yap, istersen ben sadece gebe bakıcam de, istersen dahiliyeci gibi öalış endokrin sistemle ilgilen, IVF yap diye uzayıp giden bir skalamız var.

Özelde çalışma ya da klinik açma imkanları mevcut mu?
Evet.

Zorunlu hizmet ne kadar sürüyor?
Yaklaşık 500 gün

Siz branşınızdan memnun musunuz?
Evet

Mesleki tatmininize 10 üzerinden kaç verirdiniz?
9

Branşınızda mesleki tatmini nasıl sağlıyorsunuz?
Doğan bebeklerin çikolatalarını yiyerek 😀
Şaka bir yana tatmin olamama gibi bir durum yok. Medikal anlamda herşeyi yapıyoruz, hem hastalık takibi, hem onkolojik ciddi vakalar, hem de sonu mutlu biten doğumlar